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　　建站服務(wù)商，專業(yè)一點(diǎn)的服務(wù)人員會引導(dǎo)出你的需求，并且給你一些好的建議。需求明確之后，你才能給自己一個(gè)合理的預(yù)算，同時(shí)服務(wù)商也才能給你一個(gè)合理的價(jià)格。瀏覽各個(gè)建站公司的網(wǎng)站先瀏覽他們的公司網(wǎng)站，如果一個(gè)好的建站公司，連自己的門戶都做不好，設(shè)計(jì)粗糙，瀏覽速度慢，內(nèi)容無更新，試想，他給客戶做的網(wǎng)站能做好嗎，所以，從一個(gè)建站公司的網(wǎng)站，就能大體看出這家公司的建站水平和產(chǎn)品質(zhì)量。查看建站公司的網(wǎng)站的好壞，是比較重要的。

　　看公司辦公環(huán)境及資質(zhì)，是否正規(guī)。比如看建站公司中企動(dòng)力技術(shù)實(shí)力，了解建站公司的背景，文化，歷史，建站服務(wù)有點(diǎn)像婚紗攝影，小而專的團(tuán)隊(duì)更適合，更靠譜。

　　2、看建站公司的建站流程，流程規(guī)范有條理、時(shí)間周期安排合理，才靠譜。3、看建站公司的售后服務(wù)，網(wǎng)站出問題是否能迅速做出反應(yīng)。一個(gè)網(wǎng)站基本3年就要重新“裝修”一次，建站服務(wù)是一份“感情”工作看公司案例，是否真實(shí)首先我們要想了解公司勢力，那么我么首先著手點(diǎn)就是要看公司的成功案例，這點(diǎn)也是我們選擇企業(yè)公司的常忽略的問題，看下成功案例中有沒有與自己相關(guān) 的行業(yè)網(wǎng)站，

　　3、如果有那么看下網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格是不是自己所喜歡的那種，如果不是，那么從其他的設(shè)計(jì)案例中是否能找出適合自己風(fēng)格的網(wǎng)站，看下網(wǎng)站后臺操作情況 等。技術(shù)人員與銷售人員的比例對一家建站公司來說，最重要的人員不是領(lǐng)導(dǎo)，不是業(yè)務(wù)，不是客服，更不是人事前臺，而是設(shè)計(jì)人員及程序員;前者把行業(yè)特性與企業(yè)文化及用戶體驗(yàn)進(jìn)行完美融合，后者在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。選擇建站公司的時(shí)候，一定要明確對方有多少技術(shù)人員;如果一家企業(yè)有80人，但是銷售及電銷團(tuán)隊(duì)就有60人，那么這種公司一定不要選擇。相反，一家公司有30人的團(tuán)隊(duì)，但技術(shù)人員就20多人，這種的企業(yè)才是合適的選擇。

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　　1、看建站公司技術(shù)實(shí)力，了解建站公司的背景，文化，歷史，建站服務(wù)有點(diǎn)像小而專的團(tuán)隊(duì)更適合，更靠譜。2、看建站公司的建站流程，流程規(guī)范有條理、時(shí)間周期安排合理，才靠譜。3、看建站公司的售后服務(wù)，網(wǎng)站出問題是否能迅速做出反應(yīng)。一個(gè)網(wǎng)站基本3年就要重新“裝修”一次，建站服務(wù)是一份“感情”工作看公司案例，是否真實(shí)首先我們要想了解公司勢力，那么我么首先著手點(diǎn)就是要看公司的成功案例，這點(diǎn)也是我們選擇企業(yè)公司的常忽略的問題，看下成功案例中有沒有與自己相關(guān) 的行業(yè)網(wǎng)站，如果有那么看下網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格是不是自己所喜歡的那種，如果不是，那么從其他的設(shè)計(jì)案例中是否能找出適合自己風(fēng)格的網(wǎng)站，看下網(wǎng)站后臺操作情況 等。技術(shù)人員與銷售人員的比例對一家建站公司

　　來說，最重要的人員不是領(lǐng)導(dǎo)，不是業(yè)務(wù)，不是客服，更不是人事前臺，而是設(shè)計(jì)人員及程序員;前者把行業(yè)特性與企業(yè)文化及用戶體驗(yàn)進(jìn)行完美融合，后者在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。選擇建站公司的時(shí)候，一定要明確對方有多少技術(shù)人員;如果一家企業(yè)有80人，但是銷售及電銷團(tuán)隊(duì)就有60人，那么這種公司一定不要選擇。相反，一家公司有30人的團(tuán)隊(duì)，但技術(shù)人員就20多人，這種的企業(yè)才是合適的選擇。

　　最后，給大家提供家做網(wǎng)站的公司，供大家參考，光山網(wǎng)站建設(shè)，這幾家在行業(yè)能還是有較高知名度的，大家自己看看，參考參考。