網站托管就是將企業網站外包給專業的公司進行管理,對于收費標準問題,我們可以這樣看
一、如果自己聘請員工進行管理
既然是網站維護托管,那么肯定是要專業或者懂行的人來負責,有條件的公司可以招聘一名專制網站維護推廣員工,薪水2000-4000/月,一年三四萬的投入對維護一個有一定規模或者不斷進步崛起的品牌是很超值的,這個信息時代,誰要是忽視了互聯網的力量,必然會有想買后悔藥的一天。如果小公司,可以指定公司的前臺或者市場部兼職負責網站的更新和維護。
用公司員工兼職負責維護網站,付出不是太大,但是很不穩定,如果有人員變動的話,還需要重新招人,另外,網站如果出現大的問題,沒有扎實的基本功,一般人是很難找出原因并解決的,但如果是專職維護的人員,每月的工資費用相對普通員工較高。
二、找專業的網站建設維護公司全權負責網站的維護更新
更加專業更加有效更省錢。一般網站維護根據工作量的大小,一個月數百到數千不等。網站維護同時還會提供若干個博客或者微博的同步更新,這樣對企業豎立良好的專業的網絡形象是大有裨益的。尤其是還有相當一部分傳統企業沒有重視這一塊網站維護和博客建立的話,就會占有一定先機和優勢。
如果把網站托管全權交給托管公司的話就比較合適了,我們一年的費用比你請個實習生還便宜,提供一流的服務,全面的對企業官網進行互聯網宣傳